CCOO pide a la Agencia Tributaria que afronte los procesos de estabilización, la negociación de un nuevo Convenio Colectivo para el personal laboral y paralice las privatizaciones
En relación con el personal laboral del convenio colectivo de la Agencia Tributaria, hemos presentado dos escritos para que se paralicen las externalizaciones de funciones y se garanticen los puestos del personal fijo discontinuo como fijos a tiempo total, se aborde la clasificación profesional, se publiquen las convocatorias de las plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de los años 2018, 2019 y 2020 y que se aborde la negociación de un nuevo Convenio Colectivo en la Agencia Tributaria, para su personal laboral.
Hemos registrado dos escritos dirigidos a la Directora de RRHH por parte de los sindicatos que representamos la mayoría social en los que le exigimos, por una parte que cumpla con el compromiso de actualizar las categorías del convenio y que deje de externalizar funciones tanto de mantenimiento como de campaña de renta, y una vez reorganizadas dichas categorías convocar ofertas de empleo público pendientes (2018, 2019 y 2020) , con el compromiso por nuestra parte de negociar un nuevo Convenio Colectivo antes del verano de 2021.
También exigimos que se recuperen los servicios de Renta externalizados a base de contratos millonarios, dotando al personal fijo discontinuo de unos contratos de una duración aceptable, así como dar la mayor celeridad posible al proceso de Estabilización de Empleo Temporal, con al menos una duración mínima de cinco meses y la inmediata cobertura de las plazas vacantes a tiempo completo de forma continuada a los contratos fijos discontinuos.