CCOO pide a la Agencia Tributaria, el mismo trato para su personal que el que tiene el resto de organismos, en cuanto al disfrute del horario reducido en las fiestas patronales
CCOO ha presentado escrito dirigido a la Directora de RRH en la que la solicitamos la reconsideración del criterio que parece estar aplicando la AEAT y la coordinación al menos con el resto de Organismos del Estado en cada territorio, en cuanto a la decisión sobre la aplicación o no del horario reducido durante las fiestas patronales, ya que desde que permanecemos en Estado de Alarma y la situación excepcional que vivimos por la pandemia sanitaria, las Delegaciones de la AEAT están siguiendo, al parecer, el criterio indicado por la Dirección de la AEAT de no autorizar la aplicación de este horario reducido en caso de que la Autoridad local o autonómica competente en cada caso suspenda las festividades locales en cuestión. Ese criterio se presta a interpretaciones dispares en cada territorio, lo que ha hecho que se hayan dado y puedan seguir dándose diferencias de trato en cuanto al horario de trabajo durante las fiestas patronales, dentro de los mismos ámbitos territoriales, entre las Delegaciones de la AEAT y los Servicios de los Departamentos y Organismos del Estado integrados en la Delegación o Subdelegación del Gobierno correspondiente.
CCOO ha presentado escrito dirigido a la Directora de RRH en la que la solicitamos la reconsideración del criterio que parece estar aplicando la AEAT y la coordinación al menos con el resto de Organismos del Estado en cada territorio, en cuanto a la decisión sobre la aplicación o no del horario reducido durante las fiestas patronales, ya que desde que permanecemos en Estado de Alarma y la situación excepcional que vivimos por la pandemia sanitaria, las Delegaciones de la AEAT están siguiendo, al parecer, el criterio indicado por la Dirección de la AEAT de no autorizar la aplicación de este horario reducido en caso de que la Autoridad local o autonómica competente en cada caso suspenda las festividades locales en cuestión.
Ese criterio se presta a interpretaciones dispares en cada territorio, lo que ha hecho que se hayan dado y puedan seguir dándose diferencias de trato en cuanto al horario de trabajo durante las fiestas patronales, dentro de los mismos ámbitos territoriales, entre las Delegaciones de la AEAT y los Servicios de los Departamentos y Organismos del Estado integrados en la Delegación o Subdelegación del Gobierno correspondiente.
Fuente: Sindicato CCOO
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