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CCOO exige ya la subida salarial del 2% acordado para tres millones de empleados y empleados públicos
El Área Pública del sindicato reclama que el Gobierno cumpla sin más demoras lo pactado mediante un Real Decreto Ley que garantiza el incremento con fecha 1 de enero de 2020.
No valen más excusas. Es hora de actuar. El Gobierno en funciones debe cumplir lo comprometido y debe hacerlo, utilizando si es precisa la fórmula del Real Decreto Ley. Se trata de comprobar que los tres millones de trabajadores y trabajadores públicos recibieron, con fecha 1 de enero de 2020, la subida salarial del 2% tal y como estaba acordado. Por eso desde el Área Pública de CCOO reclamamos que el Gobierno cumpla y que garantice ese incremento ya.
A finales de noviembre, el ministro de Función Pública en funciones, Luis Planas, dijo que hasta que no se forme un nuevo Gobierno no se llevará adelante esta subida y dejó entrever que podría hacerse con efectos retroactivos desde principios de año para todo el personal al servicio de las administraciones públicas. Sin embargo, desde CCOO rechazamos esta maniobra de mandioca por parte del ministro, que se escuda en el Ejecutivo actual, en funciones, no puede aprobar esta medida.
Hay razones de extraordinaria y urgente necesidad que justifican sobradamente la utilización de la fórmula del Real Decreto Ley. Las empresas y empleados públicos no pueden seguir soportando la inacción de los líderes políticos. Es urgente. Es necesario Es justo Es el momento de dejar las excusas y cumplir para poder #RecuperarLoArrebatado.
CCOO no ha dejado de reclamar esta subida salarial en el marco de una campaña que incluyó el envío de cartas al presidente del Gobierno en funciones, al ministro y al secretario del Estado de Función Pública y la concentración del pasado 17 de octubre ante la sede del Ministerio de 200 delegados y delegadas del sindicato para reclamar esta mejora y otras personas comprometidas por el Ejecutivo en el II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y las Condiciones de Trabajo.
Todas estas acciones han logrado desbloquear la convocatoria de las comisiones de Seguimiento de Empleo y Estabilización e Igualdad, que se reunirán esta misma semana tras la insistencia de CCOO. Se trata de un paso importante para acelerar las Ofertas de Empleo Públicas ordinarias y los procesos de consolidación y estabilización, así como para avanzar en la negociación y publicación de planos de igualdad y protocolos contra el acoso en las Administraciones Públicas.