Antigüedad del personal fijo discontinuo de la Agencia Tributaria
La Agencia Tributaria debería dejar de marear de una vez la perdiz, acatar las sentencias de los tribunales y reconocer a efectos de antigüedad los periodos sin prestación efectiva de servicio a TODO el personal fijo discontinuo y dejar de discriminar a la mayoría por haber novado sus contratos, haber promocionado al Cuerpo General Auxiliar o haber perdido o desistido de una anterior demanda.
Como todos sabéis el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, en auto de fecha 15 de octubre de 2019, consideró que la antigüedad de los trabajadores fijos discontinuos debía computarse desde el inicio de su relación laboral y no, como venía haciendo la AEAT, teniendo en cuenta únicamente los periodos de actividad laboral efectiva.
En enero de este año, CCOO solicitó al Director General de la AEAT que diese las instrucciones oportunas para que los servicios jurídicos de la AEAT no recurran las sentencias de los Juzgados y Tribunales favorables a los trabajadores y convoque en el plazo más breve posible la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la AEAT a fin de modificar los artículos del mismo para adaptarlos a la interpretación que hacen los tribunales sobre la antigüedad del personal Fijo Discontinuo de la AEAT. De esta forma evitaríamos cientos de reclamaciones y de situaciones que pudieran ser discriminatorias con respecto a las trabajadoras y trabajadores que no han recurrido o que habiendo recurrido se les desestimó sus peticiones con la anterior doctrina del Tribunal Supremo.
Desde entonces en cada reunión de CPVIE CCOO insta a la Agencia Tributaria a que reconozca esta antigüedad y la AEAT nos da largas esperando aclaraciones de la Abogacía o contándonos el cuento de nunca acabar con tal de no cumplir con la nueva doctrina de los tribunales.
Pues bien, CCOO se ha enterado que la AEAT está pidiendo a determinado personal fijo discontinuo que presente un certificado de su vida laboral. Sabemos que el motivo va a ser detraer el tiempo trabajado en otros sitios del cómputo a la hora de reconocer la antigüedad en la Agencia, a los solos efectos de trienios. Pero lo grave de esto es que solo lo está haciendo con una minoría de personas. Parece ser que no lo harán con las que reclamaron y perdieron o retiraron la demanda ante los tribunales, tampoco con las que ya han pasado a la condición de fijos a tiempo completo ni con las que hayan promocionado.
Es inaudito que a estas alturas la Agencia Tributaria no zanje de una vez, como le hemos propuesto, este asunto de manera equitativa y justa para todas y todos y a cambio intente discriminar al mayor número de fijos discontinuos, obligándoles una vez más a acudir a los tribunales aún a sabiendas de que los jueces volverán a dar la razón a las trabajadoras y trabajadores.
CCOO está intentando aclarar todos estos términos y de no solucionarse por la vía de la negociación, sería lo deseable, os remitiremos como ya hemos hecho en otras ocasiones las pertinentes reclamaciones o demandas.
Fuente: Sindicato CCOO
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