Abierto el plazo de presentación de solicitudes de las oposiciones de Correos

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Abierto el plazo de presentación de solicitudes de las oposiciones de Correos

Se inicia el lunes, 23 de noviembre, y dura hasta el 2 de diciembre
628 de las 3.421 plazas son a tiempo parcial: lamentable en una oferta de empleo público
CSIF ha reducido a 628 estas plazas de las 680 que proponía Correos


A partir del lunes

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) anuncia que ya arrancan las oposiciones de 3.421 plazas en Correos. El plazo de inscripción, por fin, se abre el lunes 23 de noviembre hasta el 2 de diciembre ambos inclusive.


A través de la web

Las solicitudes se realizarán a través de , en el menú de la web: Personas y Talento > Convocatorias públicas de empleo > Ingreso de personal laboral fijo.


Las tasas

Hay que pagar una tasa de 11,65 € para el examen de los puestos de reparto y agente de clasificación y otra por el mismo importe para la prueba de atención al cliente en caso de presentarse a ambos puestos. CSIF recuerda que estas tasas solo podrán abonarse online, utilizando tarjetas de crédito o débito.


Los puestos

Cada candidato debe marcar la provincia en la que quiere inscribirte, elegir la localidad donde realizar el examen y los puestos en los que cada uno quiere opositar, que son los siguientes:

  • Reparto 1 (urbano y servicios motorizados): 1.410 plazas
  • Reparto 2 (urbano y no servicios motorizados): 946
  • Agente/clasificación: 267 a jornada completa y 238 a jornada parcial
  • Atención al cliente: 130 a jornada completa; 390 a jornada parcial.

¿Y?

Pues la conclusión es lamentable para CSIF: la precariedad se adueña de Correos donde (ya es definitivo) 628 de las 3.421 plazas de la convocatoria de empleo serán a tiempo parcial, 70 de ellas para fines de semana de agente de clasificación (23 en Madrid y 47 en Barcelona). Nunca se ha visto nada igual en una oposición con el esfuerzo que implica.


Qué lástima

CSIF ha logrado rebajar a 628 las 680 plazas a tiempo parcial que inicialmente proponía Correos. Sabemos que no es suficiente, que un 18,5% de los puestos a tiempo parcial es un verdadero estacazo al empleo de calidad. Pero no hay forma de que Correos lo entienda. Qué lástima en una empresa con más de 300 años de historia.



Fuente: Sindicato CSIF
 
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