Noticia A partir de septiembre toca negociar

Fuente de la noticia: Sindicato CCOO


Plan de personas (ejes):
  • Plan de Salidas Voluntarias a partir de 61 años: personal laboral, periodo 2024-2027.
  • Excedencias Voluntarias Incentivada: personal funcionario, mejorando cuantías y requisito de edad.
  • Plan de entradas: oferta de empleo entre 3000 y 4000 puestos, para garantizar la renovación de la plantilla.

Nuevo Convenio Colectivo y Acuerdo General (ejes):
  • Jornada laboral 35 horas semanales: con el mismo salario y fórmulas que permitan la semana laboral de 4 días.
  • Incrementos salariales: avanzar hacia los 2.000 € de nómina, con mejoras de salarios ligadas a la flexibilidad y la productividad reguladas.
  • Carrera profesional real: revalorización de los puestos de responsabilidad a partir de los Mandos Intermedios. Igualdad de oportunidades en el acceso y promoción dinámica.
  • Conversión de los puestos de tiempo parcial a tiempo completo.
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