490 plazas adjudicadas
La empresa ha procedido a publicar la 6ª adjudicación del Concurso Permanente de Traslados, adjudicando 490 plazas para dichos/as participantes. Esta empresa sigue ocultando las miles de plazas estructurales existentes, para luego tener margen para eliminarlas totalmente o quitarlas de unas localidades o centros para pasarlas a otras/os, sin más criterio que el ajuste por el ajuste, además de seguir aumentando la parcialización de puestos en Atención al cliente y Agente Clasificador, principalmente. ¿Qué tipo de presidente progresista tenemos que hace lo contrario de lo que su Gobierno defiende?
En esta asignación se han adjudicado un total de 490 puestos vacantes
- Reparto a pie 74 plazas
- Reparto motorizado 229 plazas
- Agente Clasificación 57 plazas (55 tiempo completo, 2 tiempo parcial)
- Atención al cliente 130 plazas (82 tiempo completo, 48 tiempo parcial)
- NO HAY fijos discontinuos que hayan obtenido puesto.
- 95 trabajadores/as se han cambiado de provincia, facilitando el regreso a sus localidades de residencia y la conciliación.
- 50 puestos adjudicados son a tiempo parcial, lo que supone un 10,20% del total de puestos adjudicados, incrementándose el número de las jornadas parciales de Correos. CCOO critica de nuevo el empobrecimiento del empleo.
LOS CESES EN LOS ACTUALES DESTINOS SE PRODUCIRÁN EL DÍA 30 DE ABRIL. Los plazos de TOMA DE POSESIÓN en los nuevos destinos comenzarán a contar A PARTIR DEL DÍA 1 DE MAYO, siendo el 16 de abril el último día para poder solicitar la incorporación anticipada. También el 16 de abril será el último día para comunicar cualquier incidencia o renuncia sobre esta asignación.
INCORPORACIÓN ANTICIPADA
- Entre localidades misma provincia o isla: 2 días o 60 € sin interrupción
- Entre localidades distinta provincia: 6 días o 180 € 2º día laborable inmediato
- Entre islas o islas-península: 10 días o 300 € 3er día laborable inmediato
CCOO, al igual que UGT, ha criticado de nuevo la falta de transparencia de la empresa que no saca a la luz el empleo estructural y que deja tirados/as a los miles de trabajadores/as que tardarán más tiempo en acercarse a su casa, promocionar a otro puesto o mejorar sus retribuciones obteniendo un puesto a tiempo completo. Por eso, además de por otros incumplimientos, tenemos presentado conflicto colectivo en la Audiencia Nacional cuyo juicio se celebrará el próximo 13 de abril.
Estando, como estamos todavía, en la 6ª Adjudicación -con un retraso de 3 meses respecto a lo que marca el Convenio-, habiendo reunido la empresa a la Comisión Central de Empleo el 26 de marzo, utilizando como excusa la búsqueda de fórmulas ágiles en la resolución del Concurso Permanente de Traslados, sin que todavía haya mandado a las OOSS ninguna propuesta al respecto, y haciendo de esa reunión un nuevo paripé negocial de cara al juicio de la Audiencia, sería inaceptable que vuelvan a retrasar la 7ª adjudicación. Por ello, HEMOS EXIGIDO LA SIGUIENTE ADJUDICACIÓN PARA EL MES DE MAYO, de modo que no choque con los intereses del personal consolidado de 2019.
EL CONCURSO DE TRASLADOS SE ESTÁ UTILIZANDO PARA PRECARIZAR Y RECORTAR EMPLEO EN CORREOS Y TRASVASARLO A LA FILIAL, PRECARIZÁNDOLO AUN MÁS
“SR” SERRANO ¿ES ESTE SU PLAN? PUES NUESTRA RESPUESTA ES MOVILIZAR
Fuente: Sindicato CCOO