12 julio: publicación de los méritos provisionales
La empresa ha remitido convocatoria a CCOO, sindicato mayoritario en Correos, para reunirse el 12 de julio en la Comisión del Concurso Permanente de Traslados (CPT),con el siguiente orden del día:
CPT- MÉRITOS PROVISIONALES / ALEGACIONES
CCOO EN ESTA REUNIÓN
- Solicitará la publicación inmediata de los méritos provisionales de todas laspersonas participantes en el CPT.
- Apertura de un plazo amplio para que todos los candidatos/as que han participado eneste proceso puedan consultar los méritos provisionales y, en caso de detectar errores,presentar alegaciones a los mismos.
- Una vez finalizado el plazo de alegaciones, la empresa debe darse prisa en laresolución de las mimas, con el objeto de que la primera asignación se produzcaen el mes de septiembre.
- Limitación de la adjudicación de plazas a tiempo parcial.
CCOO defiende el CPT como la mejor herramienta para cambiar de puesto (promoción) y/o localidad y una verdadera ayuda para que el colectivo tenga una conciliación familiar efectiva. La empresa, sin embargo, en línea con lo que recoge el Plan Estratégico de Serrano avalado por CSIF, SL y CIG impuso unas bases que impiden la promoción delpersonal de reparto y agente a puestos de ATC y dificultan la conciliación.
CCOO DEFIENDE EL CPT Y LA CALIDAD DEL EMPLEO SERRANO, COMO CONSECUENCIA DE LA PUESTA EN MARCHA DEL PLAN ESTRATÉGICO, ABALADO POR CSIF, SL Y CIG, ESTÁ LLENANDO LA EMPRESA DEPUESTOS A TIEMPO PARCIAL
Documentación asociada:
Concurso Permanente de Traslados (CPT)
Fuente: Sindicato CCOO
La empresa ha remitido convocatoria a CCOO, sindicato mayoritario en Correos, para reunirse el 12 de julio en la Comisión del Concurso Permanente de Traslados (CPT),con el siguiente orden del día:
CPT- MÉRITOS PROVISIONALES / ALEGACIONES
CCOO EN ESTA REUNIÓN
- Solicitará la publicación inmediata de los méritos provisionales de todas laspersonas participantes en el CPT.
- Apertura de un plazo amplio para que todos los candidatos/as que han participado eneste proceso puedan consultar los méritos provisionales y, en caso de detectar errores,presentar alegaciones a los mismos.
- Una vez finalizado el plazo de alegaciones, la empresa debe darse prisa en laresolución de las mimas, con el objeto de que la primera asignación se produzcaen el mes de septiembre.
- Limitación de la adjudicación de plazas a tiempo parcial.
CCOO defiende el CPT como la mejor herramienta para cambiar de puesto (promoción) y/o localidad y una verdadera ayuda para que el colectivo tenga una conciliación familiar efectiva. La empresa, sin embargo, en línea con lo que recoge el Plan Estratégico de Serrano avalado por CSIF, SL y CIG impuso unas bases que impiden la promoción delpersonal de reparto y agente a puestos de ATC y dificultan la conciliación.
CCOO DEFIENDE EL CPT Y LA CALIDAD DEL EMPLEO SERRANO, COMO CONSECUENCIA DE LA PUESTA EN MARCHA DEL PLAN ESTRATÉGICO, ABALADO POR CSIF, SL Y CIG, ESTÁ LLENANDO LA EMPRESA DEPUESTOS A TIEMPO PARCIAL
Documentación asociada:
Concurso Permanente de Traslados (CPT)
Fuente: Sindicato CCOO
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