Noticias sobre CSIC

Concentraciones, 23 de marzo, de todo el personal de los Organismos Públicos de Investigación Convocamos a todo el personal de los Organismos Públicos de Investigación el miércoles, 23 de marzo: 11:00h de 15 minutos Puerta de los centros de trabajo.CANTOBLANCO: rotonda entre ICMM, ICP e ICVORGANICACIÓN CENTRAL: escalinata de Serrano 117 10:30-11:30h Ministerio de Ciencia e Innovación - Paseo de la Castellana 162 Reclamamos una Ley de la Ciencia con Derechos para TODO el personal de la investigación (técnico, de gestión I+D+i, investigador laboral), que legisle y reconozca la carrera profesional y dé estabilidad a todas las trabajadoras y trabajadores del sector de la I+D+i, para dejar de ser el ejemplo más sangrante de precariedad...

CCOO sale a la calle para reclamar derechos para todo el personal de investigación Tras dos jornadas multitudinarias de reivindicación en la puerta de los centros del CSIC y sus Centros Nacionales, el sindicato se ha concentrado frente al Ministerio de Ciencia e Innovación para pedir que la nueva Ley de la Ciencia desarrolle la carrera profesional de todo el personal de investigación. CCOO se ha concentrado ayer miércoles ante el Ministerio de Ciencia e Innovación para exigir el desarrollo de la carrera profesional de todo el personal de investigación. Lamenta la oportunidad perdida en la Ley de la Ciencia, aprobada por el Consejo de Ministros el 18 de febrero y actualmente en fase de tramitación parlamentaria, y exige un...

Concentraciones el próximo miércoles, 16 de marzo, de todo el personal de los Organismos Públicos de Investigación Convocamos a todo el personal de los Organismos Públicos de Investigación el miércoles 16 de marzo, a las 17:30, frente al Ministerio de Ciencia e Innovación en el Paseo de la Castellana 162 en Madrid, para reclamar una Ley de la Ciencia con Derechos para TODO el personal de la investigación (técnico, de gestión I+D+i, investigador laboral), que legisle y reconozca la carrera profesional y dé estabilidad a todas las trabajadoras y trabajadores del sector de la I+D+i, para dejar de ser el ejemplo más sangrante de precariedad en las Administraciones Públicas. En el resto de territorios se mantienen los paros de 15...

Segunda jornada de reivindicación por el desarrollo de la carrera profesional del personal técnico y de gestión de I+D+i Ayer, 9 de marzo, tuvo lugar la segunda jornada de reivindicación por el desarrollo de la carrera profesional del personal técnico y de gestión de I+D+i, y del personal laboral investigador, y su inclusión en la ley de la Ciencia, con concentraciones de 15 minutos en la puerta de los centros de trabajo. Una segunda jornada multitudinaria, con una importante presencia de trabajadores y trabajadoras en todos los territorios. Destacamos también la participación de muchas direcciones y gerencias, mostrando su apoyo a una reivindicación histórica de una carrera profesional para el conjunto del personal de...

Continúan las concentraciones en CSIC para reclamar el desarrollo de la carrera profesional de todo el personal de investigación en la Ley de la Ciencia Hoy, miércoles 9 de marzo, a las 11:00 horas, hay convocadas concentraciones de 15 minutos en la puerta de los centros para reclamar el desarrollo de la carrera profesional de TODO el personal de investigación en la Ley de la Ciencia. Recordamos que actualmente tan solo el personal funcionario de la escala científica tiene bien definida y desarrollada su carrera profesional, mientras que tanto el personal laboral doctor, como el personal técnico y de gestión de I+D+i sigue en el olvido. Algo completamente discriminatorio dado que los méritos científico-técnicos y de transferencia...

8M: nos concentrarnos a las 12:00 Hoy es 8M, ¡día internacional de las mujeres! En este día de celebración y reivindicación por la igualdad real y efectiva, CCOO, junto con el resto de sindicatos, convocamos a todas las trabajadoras y trabajadores del CSIC a concentrarnos a las 12:00 en las puertas de los diferentes centros para visibilizar que todavía tenemos que luchar para garantizar los derechos de todas las mujeres todos los días. En Madrid hacemos una concentración general para todo el campus del central en las escalinatas de Serrano 117. Adjuntamos el manifiesto de CCOO-CSIC para este 8M e igualmente os animamos a participar activamente en los diferentes actos, movilizaciones y manifestaciones de carácter unitario que tendrán...

8 de marzo, Día internacional de las mujeres Mañana es 8 de marzo, Día internacional de las mujeres, día de celebración, y sobre todo, un día para seguir reivindicando la igualdad real y efectiva en todos los ámbitos de la sociedad. En el CSIC, CCOO, al igual que el resto de sindicatos, os convocamos a todas las trabajadoras y trabajadores a concentrarnos mañana 8 de marzo a las 12:00 en las puertas de acceso a los diferentes centros para visibilizar que todavía tenemos que luchar para garantizar los derechos de todas las mujeres todos los días, para acabar con las violencias generadas por la desigualdad. En Madrid haremos una concentración general para todo el campus del central en las escalinatas de Serrano 117. Igualmente os...

Más de 500 personas se concentraron en la puerta de los distintos centros del CSIC y Centros Nacionales El pasado miércoles 2 de marzo, más de 500 compañeras y compañeros se concentraron en la puerta de los distintos centros del CSIC y Centros Nacionales para reclamar la inclusión y desarrollo de la carrera profesional del personal técnico y de gestión de I+D+i en la ley de la Ciencia. Desde CCOO creemos que es de justicia social el reconocimiento profesional de la labor esencial para la investigación que realizan todas las escalas tanto laborales como funcionariales de este organismo, y que dicho reconocimiento tiene que ir más allá de una palmadita en la espalda. Exigimos una carrera profesional completa: carrera vertical: con...

CCOO convoca movilizaciones del personal de investigación del CSIC para exigir el desarrollo de su carrera profesional Tras la aprobación por el Consejo de Ministros del Proyecto de Ley que modifica la Ley de la Ciencia, el sindicato lamenta la diferencia de trato entre las diferentes escalas de personal de investigación, ya que se deja fuera de la carrera profesional al personal técnico y de gestión de I+D+i. CCOO convoca a partir de hoy concentraciones ante los centros de trabajo dependientes del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), para exigir el desarrollo de la carrera profesional para todo el personal de investigación. Unas concentraciones que se repetirán todos los miércoles a las 11 de la mañana. Celebra...

2 de marzo: Concentraciones en el CSIC en defensa de la carrera del personal técnico y de gestión I+D+i Mañana, 2 de marzo, a las 11:00h están convocadas concentraciones de 15 minutos en la puerta de los centros del CSIC en defensa del desarrollo de la carrera profesional del personal técnico y de gestión de I+D+i, tanto laboral como funcionario. En el Campus de Cantoblanco de la UAM se ha establecido un punto de encuentro en la rotonda que hay entre el ICMM, ICV e ICP. En la Organización Central se ha establecido un punto de encuentro en la escalinata del edificio 117. Esperamos contar con la presencia de todo el personal puesto que como defendemos la investigación la realizan equipos de personas y todas tienen derecho a tener...

Información de la asamblea de ayer en el CSIC y convocatoria de concentraciones El martes, 24 de febrero, ha tenido lugar una asamblea convocada por las centrales sindicales CCOO y CSIF para hablar de la exclusión en el Anteproyecto de la nueva Ley de la Ciencia del desarrollo de la carrera profesional del personal Técnico y de Gestión del sector público de la Investigación. Desde esta sección sindical celebramos la asistencia de más de 500 personas a la asamblea, aunque haya sido de forma principalmente telemática. En esta asamblea se han llegado a los siguientes acuerdos: Se condena enérgicamente la actitud del Ministerio de Ciencia e Innovación de dejar fuera de las mejoras del Anteproyecto de la Ley (APL) de la Ciencia una...

Asamblea Participativa Carrera Personal Técnico y de Gestión de I+D+i en el CSIC Como ya sabéis el viernes 18 de febrero se aprobó en el Consejo de Ministros el Anteproyecto de Ley de la Ciencia. Si bien ha habido ciertos avances en algunos puntos, la carrera profesional del personal técnico y de gestión de I+D+i vuelve a ser ignorada. Por ello, la centrales sindicales de CCOO y CSIF en el CSIC os convocan a una asamblea participativa en la que se expondrá cuales han sido las reclamaciones en la mesa de negociación por parte de los agentes sociales, debatir la situación y tomar medidas ante esta discriminación puesto que, como todas y todos sabemos, la investigación la realizan equipos de escalas muy diversas. La asamblea se...

Posicionamiento de la SSE de CCOO en el CSIC ante los procesos de estabilización de la Ley 20 /2021 La publicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, ha supuesto un cambio muy importante de la legislación para los procesos de estabilización del empleo público. En primer lugar, establece en el Artículo 2 una estabilización adicional a los recogidos en los PGE del 2017 y los PGE 2018, para los puestos ocupados durante al menos tres años a fecha 31 de diciembre de 2020. Desde esta sección sindical solicitamos que los criterios aplicados para identificar los nuevos puestos a estabilizar sean los mismos que en el proceso de estabilización no finalizado, es...

Por una ciencia libre de sesgos de género y con la participación plena de mujeres y niñas El Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia y la nueva Ley de Ciencia constituyen una oportunidad única para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito científico Con motivo del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, que se celebra este 11 de febrero, la secretaría confederal de Mujeres, Igualdad y Condiciones de Trabajo de CCOO así como la secretaría confederal de Transiciones Estratégicas y Desarrollo Territorial de CCOO reivindicamos la necesidad de políticas y medidas concretas para lograr la igualdad efectiva en este ámbito. Un objetivo que venimos reclamando e impulsando desde CCOO, pero que cobra...

Nota informativa Mesa Ley de Ciencia Este jueves hemos mantenido la cuarta reunión del grupo de trabajo de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con el objetivo de abordar el Anteproyecto de Ley para la modificación de la Ley de la Ciencia. Este trabajo se inició en mayo, y se retomó la semana pasada, con un segundo borrador que recogía un buen número de aportaciones realizadas por CCOO (supresión de la figura tenure track propuesta inicialmente, recuperación del personal científico titular o indemnización por final de contrato para el colectivo predoctoral y postdoctoral, entre otras). CCOO considera que sigue habiendo un buen número de artículos que cabe modificar y exige esos cambios que garanticen la...

Indemnización por final de contrato para el personal predoctoral La HISTÓRICA reclamación de CCOO para el personal predoctoral como trabajadores de pleno derecho se cumple POR FIN!! El Ministerio de Función Pública acepta a propuesta de CCOO en la Mesa de Negociación de las Administraciones Públicas el derecho a indemnización por final de contrato para todos los CONTRATOS VIGENTES y futuros. Seguiremos informando. Fuente: Sindicato CCOO

Carrera del personal de gestión I+D+i y Ley de la Ciencia La gestión en el ámbito de la investigación es cada vez más compleja y exigente, y por tanto requiere que el personal que se dedica a estas funciones tenga una alta cualificación y una formación continuada. La gestión en el ámbito de la investigación es cada vez más compleja y exigente, y por tanto requiere que el personal que se dedica a estas funciones tenga una alta cualificación y una formación continuada. El borrador del APL de modificación de la Ley de la Ciencia reconoce por primera vez al personal de gestión de I+D+i como parte del SECTI (Sistema Español de Ciencia, Tecnología e innovación) pero no incluye ningún tipo de regulación de su carrera en el texto. Este...

La carrera del personal técnico en la nueva Ley de Ciencia Desde la sección sindical estatal de CCOO en el CSIC estamos preocupados por la ausencia por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación de propuestas para que la nueva #LeyDeCiencia incluya una carrera profesional para el personal técnico y de gestión de OPI (laboral y funcionario). Este personal lleva muchos años esperando por una carrera profesional que no llega nunca. Por eso este sindicato, ante la mesa de negociación, está defendiendo una serie de propuestas dirigidas al reconocimiento y desarrollo de la carrera profesional de este personal. La ciencia no se hace sola, se hace en equipo y desde CCOO defendemos el reconocimiento a la labor que realiza todo el personal...

Garantía Juvenil Andalucía 2021: proceso selectivo para la formalización de 179 contratos para personal técnico de apoyo a la I+D+i Ayer, 31 de enero, se publicó en la sede electrónica del CSIC la convocatoria de GARANTÍA JUVENIL ANDALUCÍA 2021. En ella se oferta un total de 179 contratos para personal técnico de apoyo a la I+D+i para la promoción del empleo joven e implantación de la Garantía Juvenil en el marco de la Resolución de 21 de junio de 2021, de la Secretaría de Universidades, Investigación y Tecnología de la Junta de Andalucía. Las personas candidatas que deseen participar en el proceso selectivo dispondrán de un plazo de 10 días para presentar sus solicitudes (del 1 al 14 de febrero de 2022, ambos inclusive), y deberán...

Reforma laboral: Una gran oportunidad para el CSIC La reciente reforma laboral supone una gran oportunidad para el CSIC de mejorar las condiciones de su personal contratado, así como de simplificar la gestión de los proyectos y dar más continuidad a las líneas de investigación. La reforma impone la contratación indefinida como norma, y restringe la contratación temporal a casos muy concretos y justificados. Esto supone que la práctica totalidad de los contratos con cargo a fondos propios en el CSIC (proyectos nacionales, europeos y contratos con empresas) puedan ser indefinidos. Identificar un Proyecto de Investigación como una Obra o Servicio ha generado la mayoría de los problemas de contratación en los últimos años...