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El Ministerio continúa con la vergonzosa discriminación de su personal, sin fijar calendario alguno para establecer el dialogo sobre el complemento específico del ámbito no transferido REUNIÓN DE CCOO EN LA SEDE DEL PSOE CON EL ASESOR DE LA MINISTRA DE JUSTICIA Y UN ALTO CARGO DEL PSOE SOBRE EL INCREMENTO DEL COMPLEMENTO ESPECÍFICO DEL PERSONAL DEL ÁMBITO NO TRANSFERIDO El ministerio, a través del asesor de la ministra presente en la reunión, reconoce la necesidad de actualizar el complemento específico de los funcionarios/as de Justicia del ámbito no transferido, pero se muestra incapaz siquiera de presentar un calendario de reuniones para tratar el tema. En el marco de actuaciones iniciadas por los funcionarios de justicia para...
BOE - Comisiones evaluadoras para el ejercicio de la profesión de Abogado Se publica en el BOE con fecha 12 de marzo, la Resolución de 28 de febrero de 2019, conjunta de la Secretaría General de la Administración de Justicia y la Secretaría General de Universidades, por la que se designan las Comisiones evaluadoras de la prueba de aptitud profesional para el ejercicio de la profesión de Abogado para el año 2019. Fuente: Sindicato CSIF
BOE - Real Decreto por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia Se publica en el BOE con fecha 12 de marzo, el Real Decreto 101/2019, de 1 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el régimen retributivo del Cuerpo de Secretarios Judiciales, así como el Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, por el que se determinan los puestos tipo adscritos al Cuerpo de Secretarios Judiciales a efectos del complemento general de puesto, la asignación inicial del complemento específico y las retribuciones por sustituciones que impliquen el desempeño conjunto de otra función. Fuente: Sindicato CSIF
Plan Específico Formación 2019 Cantabria: Listas provisionales admitidos En cumplimiento de la base 9 de la del Plan Específico de Formación del personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2019, se hace pública en el portal institucional del CEARC la relación provisional de admitidos. En el plazo de cinco días desde su publicación se podrán hacer alegaciones por escrito. Fuente: Sindicato STAJ
Nuevo logro de CCOO en materia de permisos LA INSISTENCIA Y LA PERSEVERANCIA DE CCOO DA COMO RESULTADO QUE EL PERSONAL INTERINO QUE TRABAJÓ EN 2017 Y 2018 PUEDA DISFRUTAR LA PARTE PROPORCIONAL DE LOS TRES DÍAS RECUPERADOS DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES El Ministerio de Justicia y las Comunidades Autónomas se han visto obligados a rectificar ante las insistentes exigencias de CCOO que también fuimos quienes conseguimos que en 2019 se pudieran disfrutar los días recuperados de 2017 y 2018 El Ministerio de Justicia acaba de informarnos que en la reunión de los responsables de personal de Justicia con las Comunidades Autónomas con competencias transferidas celebrada la pasada semana se acordó que todo el personal interino, igual que...
IML Cantabria: Convocatoria concurso específico Se ha publicado en el BOC la , de la Dirección General de Justicia, por la que se convoca concurso específico de méritos para la provisión de puesto de trabajo singularizado en el Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cantabria. Podrán participar en este concurso los funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses. Está abierto un plazo de diez días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOC, para la presentación de instancias. Fuente: Sindicato STAJ
STAJ informa: Reunión con PSOE sobre ámbito Ministerio En la mañana del día 7 de marzo se ha celebrado reunión con los responsables del sector de Justicia del PSOE, a la que por la parte sindical hemos asistido STAJ, CSIF y CCOO. También ha asistido a la reunión un asesor de la ministra de Justicia, por lo que hemos aprovechado para trasladarle directamente las reivindicaciones, con carácter prioritario el incremento del complemento específico para el personal del ámbito no transferido. STAJ ha dejado claro que este equipo ministerial no ha mantenido reunión ni ha convocado las preceptivas mesas de negociación que están amparadas por la ley. Por ello, hemos trasladado a los responsables políticos la indignación del personal de la...
Reunión de la Comisión de Recursos Humanos de la Administración de Justicia (6/3/19) Entre los puntos que se debatieron, uno de ellos se refería a la unificación de criterio sobre el disfrute de los días de asuntos particulares, con efectos retroactivos, correspondientes a los años 2017 y 2018 del personal interino que hubiese trabajado de forma intermitente. CSIF, , solicitó a éste la rectificación inmediata de la misma al considerarla claramente discriminatoria, interesando que se estableciese por el propio Ministerio el criterio, para su aplicación en todo el territorio, sobre la interpretación que debía darse al disfrute de los días de asuntos particulares por el personal interino. CSIF intereseó que dicho criterio se fijase...
El Ministerio de Justicia convoca reunión del grupo de trabajo de “justicia digital” transcurridos seis meses desde su constitución El objetivo de la reunión a la que hemos sido convocados el próximo 19 de marzo, según el Ministerio, es informar sobre las conclusiones a las que han llegado, tras realizar 25 visitas a diferentes sedes judiciales de su ámbito territorial de competencia. CSIF ha solicitado que se nos dé traslado por escrito y con suficiente antelación, de las actas levantadas tras las reuniones celebradas en esas visitas y de las conclusiones a las que se han llegado para poder analizarlas y debatirlas en el grupo de trabajo. Esta petición, aparte del respeto a la buena fe que exige el intercambio de documentación, es...
Real Decreto-ley 6/2019: Ampliación permiso paternidad Se ha publicado en el BOE el , de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que modifica el Estatuto Básico del Empleado Público introduciendo una nueva disposición transitoria novena. Esta medida entrará en vigor a partir del 1 de abril de 2019, aunque al ser un Real Decreto-ley ha de ser convalidado por el Parlamento. Como se han disuelto las Cortes, ha de ser la Diputación Permanente quien lo apruebe en el plazo máximo de 30 días. Permiso por paternidad del art. 49 c) del E.B.E.P. " a) En 2019, la duración del permiso será de ocho semanas; las dos primeras semanas serán...
Convocatoria subvenciones a las organizaciones sindicales con menor representatividad (Camtabria) Se ha publicado en el Boletín Oficial de Cantabria , de 21 de febrero, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a las organizaciones sindicales con menor representatividad en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el fomento del diálogo social para el año 2019. Fuente: Sindicato STAJ
CSIF exige al Gobierno que se proteja a los empleados públicos CSIF valora positivamente la rápida y clara reacción de la MInistra de Justicia que contrasta con los titubeos mostrados hace algunos meses con el . Asimismo, aplaudimos la rápida intervención de la Fiscalía en la investigación de los hechos e identificación de los responsables. Para CSIF estos ataques a la Letrada del Juzgado de Instrucción nº 13 de Barcelona son incompatibles con un Estado social y democrático de Derecho como es nuestro país y exigimos a la Administración que se tomen medidas rápidas y eficaces para que se respete y proteja a esta Letrada y, en general, a todos los empleados públicos en el ejercicio de sus funciones. Los empleados públicos contribuyen a...
Letrados de Justicia: Convocatoria concurso de traslado Se ha publicado en el BOE la , de 21 de febrero, por la que se convoca concurso de traslado para la provisión de puestos de trabajo para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia. Está abierto un plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación en el BOE, para que los interesados puedan formular sus peticiones. En Cantabria sale a concurso el puesto de trabajo del grupo tercero del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción nº 2 de Santoña. Fuente: Sindicato STAJ
HUELGA 8 DE MARZO. SI PARAMOS NOSOTRAS, SE PARA EL MUNDO Como sabéis, el próximo viernes 8 de marzo es el Día Internacional de la Mujer. Por ese motivo y con el fin de defender los derechos de todas las mujeres, así como para protestar contra la desigualdad, la violencia machista, la brecha salarial y la falta de reconocimiento del trabajo doméstico, se ha convocado huelga. Desde Justicia y Progreso, aunque no somos convocantes, apoyamos totalmente el llamamiento. También queremos aclarar que tod@s l@s trabajador@s (hombres y mujeres) pueden hacer la huelga. La huelga del 8 de marzo, no se limita a ser un paro laboral, sino que es también una huelga de consumo (se insta a abstenerse de consumir todo aquello que no sea absolutamente...
BOE - Real Decreto de Medidas urgentes para la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación Si bien el Real Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el BOE, el permiso de paternidad (progenitor diferente a la madre biológica) de dieciséis semanas entrará en vigor a partir del 1 de abril. Artículo 3, apartado tres. Fuente: Sindicato CSIF
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